【介護職】結婚を機に転職する場合の注意点

結婚をきっかけに転職をする場合

結婚をすることになり、「家事やプライベートの時間を多くしたい」「もう少しゆとりを持って働きたい」「出産の準備をしたい」「引っ越しすることになり、自宅から近い勤務先に変更したい」など、自分の生活（ライフスタイル）の変化が転職を考えるきっかけになることはよくあることです。

「正職員からパートタイムに変えたい」「夜勤のない働き方にしたい」という方も少なくありません。

夜勤が結婚や妊娠に与える影響について

やっぱり夜勤の負担は大きいですよね。
夫婦ともにシフト勤務の場合、すれ違い生活になってしまうことも珍しくない現実があります。

不規則になりがちなシフト勤務の場合、妊娠への影響は少なくありません。

妊娠を希望する場、排卵を促すためのホルモンバランスを正常に保つことは非常に重要なんです。このホルモンバランスは、生活リズムの乱れやストレスによって乱れてしまうデリケートなものです。

子どもは天からの授かりものであるとはいえ「妊活」という言葉が生まれるご時世ですから、このホルモンバランスが崩れ生理周期が乱れている状態では、妊娠しにくいことは否定できません。

妊娠を望んでいるにも関わらず、結婚して２年以上子どもを授からない状態を「不妊」といいますが、介護職として働く女性のなかには、不妊治療に通う人も少なくないようです。

これには、介護の仕事が心身に大きなストレスを与えてしまうことと、夜勤を含めたシフト勤務のために睡眠時間が不規則になり、生活リズムが乱れてしまうことがその原因だと言われています。

妊娠しても、すぐに辞められない現状

多くの施設で介護職員が不足しています。
そのため妊娠しても、引き止められ無理をして働いてしまう場合も少なくありません。

妊娠中は、体力に相当自信のある人でも、思いもよらぬ体調不良に見舞われる時があります。

特に妊娠初期は流産の確率が高く安定期に入るまでは注意が必要ですが、ギリギリの人員体制のために、体調が悪くても休みを申し出ることができずに無理をしてしまいがちです。

休憩もほとんど取れず、仕事中は常に立ちっぱなし、ナースコールの対応に追われてしまうことは、妊娠中の体に負担とならないはずがありません。

そのため、「夜勤なし日勤のみ」の施設を探している方は多数いらっしゃいます。
夜勤なしの求人情報はすぐに埋まってしまいがちですので、素早く情報を探しコンタクトすることが大事です。

転職がなかなか決まらない人のパターン

介護職の求人はたくさんあります。でも、自分の希望する条件に合うものがすぐに見つかるとは限りません。

転職先がなかなか決まらない人も中にはいます。

• 条件が３つ以上ある
• 平均在職期間が短期間
• なかなか面接に行かない

条件が多すぎると、面接での条件を確認するときに「気むずかしい人だ」とおもわれてしまうことがあります。他に条件の融通が聞く人がいた場合は、別の方を採用するかもしれません。

そして、転職活動でさけて通れないのが面接です。

慎重にすすめたい、不安を少なくするためにしっかり準備をしたいと、時間を掛けたくなる気持ちはとても良くわかります。

面接対策については、１人で悩まずに専門家の力やアドバイスを受けて進めるのがいいかもしれません。

賢い人は専門家の力を受けて準備する

満足できる転職がうまくいく・いかないの分かれ目は、しっかり準備できるかにかかっています。

自分の希望する条件の施設や職場をしっかりと見つけることはもちろん、書類選考や面接で落ちないようにするためにはコツがあり、事前の準備の違いが結果の違いになるのです。

転職に不安を抱えるあなたに、ぜひシェアしたい勇気の出る言葉があります。
まずは、読んでみてください。

賢い人は、転職のプロの力を借りて、自分に不足している点を補いながら転職活動を進めます。
本気でよい転職をしたいと思って行動すれば、必ず誰かが助けてくれるものです。

また、よい転職をするにはなによりも「よい情報」を知ることが大切です。
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サポートしてくれる人がいると、１人で悩みながらよりも心強いですよね！
しかも無料なんです。使わないなんてもったいない。

「介護職は常に人手不足で売り手市場、私は経験はあるし面接にも自信があるから大丈夫」とお考えかもしれませんが、それは大きな間違いかもしれません。

人間は弱い生き物ですから、今のままもう少しガマンすればいいやと、今日は疲れているから、やっぱり面倒だとずるずると先延ばししてしまうものです。

もっとももったいないのが、妥協して転職先を決めて「やっぱりもっと良い施設や職場がったかも・・・もう辞めたい」と後悔してしまうことです。

独りで頑張るよりも、応援してくれる人がいたら心強くないですか？

出典：Twitter

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