【介護職】30代の転職で失敗しないために

                              【所要時間】1

30代での転職は、自分の将来の可能性を大きく左右します。

やはり、「キャリアアップ」「スキルアップ」など前向きな理由での転職が多い年代です。

しかも、体力面も経験も充実していることからも、転職に適した年齢です。だからこそ、妥協せずに自分の将来を見据えてしっかりと転職をして欲しいと思います。

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30代の転職は将来を見据えて

30代の転職で失敗しないためのポイント

やはり20代の転職と異なる点は、30代は結婚や出産・子育てなどの条件が加わることです。

夜勤の対応、休日の出勤など、独身と家族がいる場合では、希望の条件が変わってきます。

そして、いままでどのような経験を積んできたか(転職先でどのような活躍や貢献ができるか?)、これから40代、50代とすすむにあたって、どのようなキャリを希望しているか?これらをしっかりと考えて転職をするか、現在の施設や事業所でのキャリアップを目指すかをしっかりと検討してください。

安易な転職はおすすめできません。隣の芝生は青く見えるものです。でも、転職することで自分の経験の幅を広げられる、自分がやりたい仕事やポジションに進むことができるのであれば、ぜひ転職をお勧めします。

在職中に転職活動をすすめてください

30代の転職で気をつけて欲しいのは、出来る限り在職中に転職活動をすすめる、ということです。

もしかしたら、今の職場で人間関係でトラブルを抱えていて「今すぐ辞めたい」という気持ちになっているかもしれません。

その場合は、この記事を参考にしてみてください。
⇒職場の人間関係を改善するには?

仕事をしながら、シフトや夜勤をしながらの転職活動は正直大変です。そのため、独りで無理して転職活動をするよりも、専門家の力を借りながら、希望の転職先を見つけ、転職の各種サポートを受けるということも検討してください。

失敗しない転職活動を

30代の転職は、失敗しないことが大切です。

20代であれば、失敗してもダメージが小さくやり直すことは簡単です。(特に独身ならなおさらです。)

30代の場合はそうは行きません。今後のキャリア形成を考えると、慎重に転職先を検討したほうがいいです。

状況にもよりますが、退職してから転職活動をするとどうしても焦ってしまい、自分が優先したい条件を曲げて転職してしまい「こんなはずではなかった・・・」と公開してしまっては元も子もありません。

私の友人は介護職からキャリアップしたいと、30代に差し掛かってから看護師になるために学校に通い仕事の幅を広げ、収入的にも満足する未来を手に入れました。

すべての人にこのパターンが当てはまるとは思いませんが、40代になってから「ああしたかった」「こうしたくなかった」と後悔していただきたくなのです。

転職支援をしているコンサルタントに聞いたのですが、うまく転職できた人は次のような特徴があるそうです。

  1. 恐怖や不安を感じるのは当たり前
    →「誰だって、不安」

  2. 成果は努力のたまものと考えている
    →「自分ができる最大限の努力をする」

  3. 他人の力を借りる」がうまい

  4. まず、とりかかる
    →行動が早い

  5. 転職後の幸せな姿をイメージしている
    →「ゴールが見えている」

無料サポートを受けないと損かも!?

仕事を続けながら転職活動をするのは思った以上に大変です。

特に初めての転職の場合、求人情報から施設を選んだり、履歴書や職務経歴書を準備したり、面接の日程を調整したり・・・・と思った以上に大変です。

もし、独りで転職活動をしようと頑張っているとしたら、とても損をしているかもしれません。

何故かと言うと、無料で転職活動をサポートしてもらえるサービスがあるからです。

それは何かというと「介護職に特化した転職支援サービス」です。ネットで探すといろいろ出てきますよ。

中でも、介護業界に詳しいコンサルタントを味方につけ、サポートを受けることで、相談しながら転職活動を進めることをオススメました。

独りで悩みながら、時間をやりくりしながらすすめるに比べたら、とても心強いですよ!しかも、無料なんです。使わないなんてもったいない。

「介護職は常に人手不足で売り手市場、私は経験にも面接にも自信があるから大丈夫」とお考えかもしれませんが、それは大きな間違いです!私も最初は独力でなんとかなると思っていました。

転職した後に「やっぱりもっと良い施設や職場がったかも・・・もう辞めたい」と後悔しないためにも。

【Point1】非公開求人に応募できる!

転職支援サービスを利用する一番のメリットは、あなたに利用をおすすめしている最大の理由は、非公開求人に応募できるからです。応募が殺到する人気求人の多くは、非公開求人なのです。

 

【Point2】職場の内情を教えてもらえる(人間関係・雰囲気・施設長の性格)!

コンサルタントは、色々な施設と接点があり、職場の雰囲気や人間関係、施設長などの性格など求人票ではわからない情報をもっています。

いろいろな施設で働いていた方の転職支援を通して、成功事例や失敗事例をたくさん知っています。

自分にあった就職先を選ぶ際にこのような情報があれば、面接や施設見学ではわからない情報を教えてもらうことで、より自分の条件にあった施設をみつけられると思いませんか?

 

【Point3】スムーズに転職活動を進められる(求人選び、応募書類、日程調整、条件交渉)!

求人情報を探すのは大変ではないですか?

特に仕事を続けながら転職活動をする場合には、求人情報をチェックして、応募書類を用意して、面接日を調整して・・・・と何かと手間がかかるものです。

希望の条件にあった求人をコンサルタントが探して提案してもらえます。また、条件に一部合わなくても活躍できそう、先方が探している条件にマッチしそうだとおすすめの求人を提案してくれます。(たまに、余計なお世話・・・という場合もありますが。)

そして、応募書類の助言、応募の手続き、面接の日程調整、面接の助言(面接の同行も)、給与などの条件交渉、など苦手だったり面倒なことを代行しサポートしてくれるんです。

夜勤や残業などで思うように時間が取れなくても、スムーズに、そして自分がやるべき準備に集中して転職活動を進めることができます。

 

【Point4】履歴書、職務経歴書のアドバイスを受けられる!

応募書類の準備、苦手ではないですか?私はとても苦手です。

志望動機や退職理由についてどのように書いたらよいか不安ではありませんか?

自分の経験や強みを活かした志望動機のポイントや、たとえ後ろ向きな退職であっても、前向きな印象を与える退職理由の伝え方などアドバイスを受けることができます。

 

【Point5】施設や面接官の傾向にあわせた面接対策を受けられる!

面接でどのような質問をされるんだろう?どんな自己PRをしたらいいんだろう?

面接官はどんな人だろうか?ただでさえ面接となると緊張しますよね。

でも大丈夫です。応募する施設や、面接官の傾向に合わせた、面接のアドバイスを受けることができます。 

たくさんのサービスがありますが、1つだけではなく、2つ以上を利用することをお勧めします。

転職サイトを2つ以上使うメリット

たくさんの転職サイトがありますが、できれば1つだけではなく、2つ以上の利用をお勧めします。

  1. 求人情報が増え、選択の幅が増える(たくさんの中から選べる!)
  2. 非公開情報や独占求人から選べる(条件の良い求人から選べる!)
  3. 施設や法人の実情や職場情報を知ることが出来る
  4. 自分にあったコンサルタントに出会える(対応が早い、相談しやすいなど)
  5. 複数のコンサルタントに相談して、客観的に判断できる(セカンドオピニオンの大切さ)

登録後に対応のスピードやコンサルタントとの相性など、比べてメインかサブか選ぶといいですよ!

デメリットは、それぞれの担当にしっかりと進捗を共有するなど、連絡の手間が増えてしまうことですが、それ以上に無料でサポートを受けられるのですから、ぜひ活用して、希望にあった転職を成功させてください。

オススメの介護専門の転職支援サイト 人気ランキング

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対応エリア 全国対応
求人数 14,000以上
雇用形態 正社員・契約社員
パート・アルバイト
募集職種 介護士、訪問介護員、サービス提供責任者、
ケアマネジャー、生活相談員、介護事務、管理職
施設タイプ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、
ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
デイサービス、デイケア、ショートステイ、訪問介護、
小規模多機能、居宅介護支援、病院(クリニック)
サポートの特徴 求人リサーチのサポート(代わりに探してくれる)
エージェントが独自に収集した施設の生の情報がもらえる
求人紹介率は92%
友達紹介70%の満足度

【おすすめポイント】 求人を出している介護施設や病院に、メドフィットの担当者が直接足を運び、採用担当者と継続的に情報交換をしています。

そのため、求人票に掲載されている数字の情報だけでなく、現場の雰囲気や人間関係、さらに実際の残業時間や有給消化率などもわかった上で、おすすめの求人をピックアップしてもらえます。

環境や働き方にこだわって求人を探したい方におすすめです。

おすすめ度No2:かいご畑
かいご畑

対応エリア 全国対応(一部、未対応の県あり)
求人数 7,000以上
雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト
派遣社員、紹介予定派遣
募集職種 介護士、訪問介護員、サービス提供責任者
ケアマネジャー、生活相談員、介護事務、管理職
施設タイプ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、
ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
デイサービス、デイケア、ショートステイ、訪問介護、
小規模多機能、居宅介護支援、病院(クリニック)
サポートの特徴

資格取得サポート
介護職員初任者研修を無料で取得できる)
コーディネーターによる手厚いサポート
(転職後も相談にのってくれる)
未経験歓迎の求人が充実
介護セミナーが無料で受講可能
在籍しながらキャリアアップ

【おすすめポイント】
かいご畑では希望や要望に見合った求人を紹介するだけでで終わりません。
就業時も就業後も、親身になって丁寧なサポートを継続して行ってくれます。
しかも、介護セミナーの受講が無料なので在職しながらのキャリアアップなども見込めます。

また、かいご畑会員限定特典で就職や転職活動が非常に有利になります。
登録に関しての費用も一切掛かからずすべて無料で使えます。

おすすめ度 No3:マイナビ

マイナビ医療系の転職

対応エリア 全国対応
求人数 8,000以上
雇用形態 正社員、契約社員、派遣社員
募集職種 介護職、施設長、生活相談員、サービス提供責任者
施設タイプ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、
ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
病院(クリニック)
サポートの特徴

あんしんのマイナビブランド
「学べる環境の病院・施設」「残業が少ない病院・施設」
「待遇の良い病院・施設」等々さまざまな切り口で検索することができます。

転職支援サービス・レビュー

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